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Créez votre emploi grâce à la vente directe Augmentez vos revenus tout simplement Vous allez pouvoir gagner un peu ou même beaucoup d'argent en plus de votre salaire. Travaillez à domicile et gagnez de l'argent facilement Vos gains en fonction de votre travail ! La vente directe offre à chacun une chance Devenez indépendant, saisissez l'opportunité Et gagnez 50 % immédiat sur vos ventes INSCRIPTION GRATUITE CLIC ICI Mélodie Olfactive c'est plus de 230 Références : Eaux de cologne, eaux de toilettes, parfums, soins pour le corps, laits pour le corps, huiles essentielles, huiles de massage, huile d'argan, pierre d'alun, ......... bougies parfumées, senteurs maison....
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Opportunités MELODIE CONCEPT - Plan de marketing
Acheter mieux, acheter moins cher ! Afin de bénéficier d’une remise importante, je peux regrouper les achats de : ma famille/mes amis/ mes collègues de travail/les membres de mon club ou association Dés lors que mon minimum de commandes est de : 60 Euros, Je bénéficie : TRANSPORT GRATUIT pour les commandes supérieure à 200 Eu TTC. En dessous du minimum de 60 Eu, les frais de transport sont de 9 Eu. DISTRIBUTEUR : Acheter/revendre, recruter et former sa propre équipe de vente. Une activité commerciale indépendante. Tous les avantages ADHERENT, auxquels s’ajoutent : Marge de vente : Commissions différentielles sur le groupe (Mes commandes + toutes les commandes de mon réseau) Les montants s’appliquent au chiffre total des points, et la commission est payée APRES DEDUCTION des commissions payées dans le groupe.
Qualification M1 : 500 Points : 5 % Qualification M3 : 3 000 Points : 15 % M2 : 1 000 Points : 10 % Qualification M4 : 5 000 Points : 20 %
Commissions sur groupes détachés MANAGER VDI Commission MANAGER Le distributeur qui atteint la qualification M4 prend le titre de " MANAGER " et a accès à la commission MANAGER : sur groupes détachés
Qualification La qualification M4 entraîne le détachement du groupe pour les calculs des commissions sur groupes détachés.
Conditions atteintes sur UN MOIS, et valables sur le même mois. PAS de QUALIFICATIONS ACQUISES.
1ère génération : 3 % (largeur illimitée)u par multiple de 5 000 Eu pour la période concernée la 1ère année ) 2ème génération : 1 % (largeur illimitée)u par multiple de 5 000 Eu pour la période concernée la 1ère année )
MANAGER PRO La qualification se maintient sur la base de 50 000 points à l’année (Ou par multiple de 5000 Eu, pour la période concernée) sur groupes détachés La qualification se maintient sur la base de 50 000 points à l’année ( Ou par multiple de 5000 Eu, pour la période concernée) 0.5 % sur le TOTAL DU CHIFFRE ORGANISATION Soit (chiffre organisation = Groupe personnel + groupes 1ère génération + groupes 2ème génération + groupes 3ème génération). MODALITES DES CONDITIONS DE REMISES ET DE REMUNERATIONS ASSIETTE DE CALCUL DES COMMISSIONS Les commissions sont calculées sur les points affectés à chaque produit. Le montant total est appelé CHIFFRE GROUPE et il est corrigé des coefficients suivants pour le calcul des commissions : A partir de 500 points : 0.9 A partir de 1 000 : 0.85 A partir de 3 000 : 0.80 A partir de 5 000 : 0.75 Les distributeurs PRO ne sont pas soumis à l’application du barème dégressif de points CONDITION POUR LE PAIEMENT DES COMMISSIONS Seuls les distributeurs ayant passé AU MOINS UNE COMMANDE SUR LE TRIMESTRE PRECEDENT peuvent prétendre au paiement de celle-ci. CHARGES SOCIALES Les taux de commissions sont BRUTS. Les prélèvements légaux de charges sociales ( 1/3 de la charge totale ) sont prélevés trimestriellement sur les relevés de commissions. Entre chaque période de calcul un précompte de 10 % est appliqué sur les paiements mensuels de commissions. COMPRESSION DYNAMIQUE. Les commissions NON REGLEES à cause de la condition d’activité sont re-intégrées dans le calcul différentiel. Les distributeurs qui ne sont pas ACTIFS pendant DEUX ANS sont automatiquement rayées du fichier. Ce délai peut passer à 1 an, si la compression est réclamée par le SPONSOR du distributeur. CHANGEMENT de LIGNEE. Un changement de lignée ne peut être opéré qu’avec l’accord de TOUS les SPONSORS de la UP-LINE groupe de l’intéressé, OU, ( Sans l’accord des sponsors, avec un préavis de UN AN ). RECRUTEMENT Toute adhésion d’une nouvelle personne ne peut s’effectuer que par l’intermédiaire d’un Distributeur dejà inscrit. La société MELODIE MLM ne peut recruter directement AUCUN NOUVEAU DISTRIBUTEUR. EXERCICE DE L’ACTIVITE ( Extrait de l’agrément de distribution ) Conformément aux usages de la profession, les opérations commerciales de vente ne peuvent s’effectuer que dans des espaces privés (Vente à domicile et/ ou par réunion), aucun distributeur ne peut proposer les produits à la vente dans des espaces publics ni en vente en ligne sur internet. CHARTE DEONTOLOGIE et CHARTE INTERNET Les engagements respectifs de MELODIE MLM et de ses DISTRIBUTEURS. L’engagement de MELODIE MLM est de proposer pour ses gammes les qualités optimales et le meilleur rapport qualité / prix possible. Toutes les compositions proposées par MELODIE MLM sont des créations originales et ne peuvent être comparées ou assimilées à aucunes autres présentations ou autres marques. Les distributeurs de MELODIE MLM s’engagent a décrire le plus loyalement possible les produits et les concepts originaux de MELODIE MLM, et respecter en toutes occasions la déontologie et les recommandations du Code de la vente directe. Les sites internet de distributeurs sont AUTORISES UNIQUEMENT lorsqu’ils sont consacrés à la communication RECRUTEMENT et la recherche de contact. Les BOUTIQUES en LIGNE ou la PRISE DE COMMANDES en ligne sont STRICTEMENT EXCLUES de l’autorisation accordée aux sites internet des distributeurs sur l’autorisation des logos, des images et des concepts de MELODIE. Aucun site INTERNET de distributeur ne peut être autorisé s’il ne mentionne pas SUR LA PAGE D’ACCUEIL CE SITE N’EST PAS LE SITE OFFICIEL ; C’est le site du distributeur N°……… . ( L’identification du distributeur par son N° d’agrément est OBLIGATOIRE ). Les managers pro qui détachent 3 groupes en première génération et 3 groupes en deuxième génération prennent le titre de MASTER MANAGER et ont accés à la commission spéciale de : Commission MANAGER Le distributeur qui atteint la qualification M4 prend le titre de " MANAGER " et a accès à la commission MANAGER : sur groupes détachés La qualification se maintient sur la base de 50 000 points à l’année (O La qualification se maintient sur la base de 50 000 points à l’année (O
AVEC DEUX GROUPES DETACHES EN 1ère GENERATION ; sur groupes détachés
PLAN MELODIE CONCEPT Les conditions de remises ou de rémunérations selon l’option que vous choisissez :
ADHERENT Date de création : 02/07/2008 # 18:36 Réactions à cet article
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